Mehr Verantwortung.Weniger Ebenen.
Bei uns betreust du Betriebe aus der Region komplett: Netzwerk, Server, Microsoft 365, Cloud und Security. In einem kleinen Team mit kurzen Wegen und einem Chef, der selbst Informatiker ist. Kein Anschreiben, kein Lebenslauf. Fünf Klicks reichen.
Es meldet sich Peter Podwalski persönlich. Keine Automatik-Mail, kein Bearbeitungsstatus.
IT-Systemhaus im Emsland, zuletzt spürbar gewachsen
mit den meisten unserer Kunden, und die bleiben über Jahre
zur Geschäftsführung, ohne Zwischenebenen und Freigabe-Schleifen
„Läuft doch.“Bis du merkst, dass du seit Jahren dasselbe machst.
Wenn dir mindestens einer dieser Punkte bekannt vorkommt, lies weiter.
Immer derselbe Ausschnitt
Backup oder Firewall oder Tickets. Du bist gut in deinem Modul, aber das Ganze siehst du nie.
Drei Freigaben für eine Kleinigkeit
Deine Idee wandert durch Teamleitung, Bereichsleitung, Geschäftsführung. Und kommt als Kompromiss zurück.
Kunden sind Ticketnummern
Du löst Probleme für Leute, die du nie siehst, in Betrieben, die du nicht kennst.
Jeden Tag Autobahn
Pendeln nach Bremen, Oldenburg oder Osnabrück, obwohl du eigentlich in der Region arbeiten willst.
Bei uns betreust du nicht ein Modul.Sondern den ganzen Kunden.
Vom Netzwerk über Server und Microsoft 365 bis zur Security: Du bist für deine Kunden die Ansprechperson für alles, was an ihrer IT hängt. Und wenn etwas entschieden werden muss, redest du direkt mit dem, der Ja sagen darf.
Was du bei unsstattdessen machst.
Vor Ort beim Kunden oder per Fernwartung. Du planst, setzt um und bleibst Ansprechperson, auch wenn das Projekt längst läuft.
- Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Netzwerke und Server deiner Kunden
- Planung und Umsetzung neuer Systeme und Infrastrukturen, von der Idee bis zur Übergabe
- Patch- und Release-Management, Monitoring und Backup-Kontrolle als Teil unserer Managed Services
- Störungen beheben in Netzwerk und Server, bevor der Kunde sie überhaupt merkt
- Microsoft 365 und Cloud: einrichten, migrieren und im laufenden Betrieb betreuen
- Direkter Draht zum Kunden: Du nimmst Anfragen auf, steuerst sie und erklärst Lösungen verständlich
Technik, mit der du arbeitest
Aktuelle Microsoft-Umgebungen, saubere Netzwerke und die Herstellerlösungen, mit denen wir als Partner arbeiten.
Die Eckdaten.Ohne Kleingedrucktes.
Alles, was du für die Entscheidung brauchst, auf einen Blick.
- Position
- System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)Vollzeit, feste Anstellung, Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Arbeitsweise
- Beim Kunden, per Fernwartung, im HomeofficeEinsätze bei Betrieben in der Region, Homeoffice ist möglich
- Entscheidungsweg
- Direkt zur GeschäftsführungPeter Podwalski ist selbst Informatiker und versteht, wovon du redest
- Ausstattung
- Firmenwagen-Option, Firmenhandy auch privatModerne Technik und ein ergonomischer Arbeitsplatz
- Vergütung
- Leistungsgerecht, plus BoniDazu betriebliche Altersvorsorge und eBike-Leasing
- Weiterkommen
- Fortbildungen und ZertifizierungenDamit du fachlich vorne bleibst
- Team
- Klein, familiär, flache HierarchienRegelmäßige Teamevents und Teambekleidung inklusive
Kein Superheld.Aber jemand, der IT kann.
Ausbildung, Berufserfahrung oder Weiterbildung: Uns interessiert, was du kannst, nicht welches Papier du hast.
- Eine IT-Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung oder eine qualifizierte Weiterbildung
- Erfahrung mit Microsoft-Client- und Serverbetriebssystemen
- Interesse an Netzwerktechnologien und Lust, tiefer einzusteigen
- Du erklärst Technik so, dass Kunden sie verstehen, und arbeitest strukturiert
- Praxis mit Active Directory, Exchange oder Microsoft 365
- Führerschein Klasse B für die Einsätze bei unseren Kunden
Nicht alles davon abgehakt?
Dann bewirb dich trotzdem. Was noch fehlt, kannst du bei uns lernen. Was nicht passt, sagen wir dir ehrlich, nach einem kurzen Gespräch statt nach drei Wochen Funkstille.
Kein Anschreiben.Fünf Klicks reichen.
Kein Lebenslauf, kein Motivationsschreiben, keine drei Wochen Funkstille. Du beantwortest fünf Klickfragen und hinterlässt deine Kontaktdaten. Danach meldet sich Peter persönlich bei dir.
- 1
Fünf Klickfragen
Erfahrung, Schwerpunkte, Arbeit vor Ort, Arbeitsweg, Starttermin. Ein Tippen pro Frage, direkt vom Handy.
- 2
Kontaktdaten eintragen
Name, Telefon, E-Mail. Zeugnisse und Details brauchen wir erst, wenn es konkret wird.
- 3
Peter meldet sich
Persönlich und zeitnah. Kein Callcenter, keine Standardabsage aus dem System.
Wie viel Erfahrung bringst du in der IT mit?
Keine falsche Antwort möglich. Ehrliche Antworten sparen uns beiden ein unpassendes Gespräch.
Deine Bewerbung landetbei Peter. Nicht im Portal.
Keine Personalabteilung, keine Bewerbermaske, kein Bearbeitungsstatus. Wir lesen selbst, was reinkommt, und melden uns ehrlich, wenn es passt und auch wenn nicht.
Peter Podwalski
Geschäftsführer, selbst Informatiker
„Ruf einfach an, wenn du vorher etwas wissen willst. Kein Bewerbungsgespräch, nur ein ehrliches Telefonat.“
Lieber direkt sprechen? Ruf an und frag nach Peter. Kein Druck, kein Verkaufston, einfach ein kurzes Kennenlernen.